Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Pflege zu gewähren, bilden sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig fort. Besonders im Bereich der Behandlungspflege sind hochspezialisierte Kompetenzen der Gesundheits- und Krankenpfleger:innen für einen notwendig, die zur Genesung der Erkrankten beitragen.
In Kooperation mit unterschiedlichsten Bildungseinrichtungen bieten wir für unsere Pflegekräfte verschiedene Fort- und Weiterbildungen an:
- Leitung einer Einheit oder Station
- Praxisanleitung
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für Intensiv und Anästhesie
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für den OP
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Psychiatrie
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Stroke Unit
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Onkologie
- Fachgesundheits- und Krankenpfleger/in für die Endoskopie
- Weiterbildung zur Breast Care Nurse
- Weiterbildung zum/zur chirurgisch technischen Assistent/in
- DeeskalationstrainerIn
- WundmanagerIn
- Weiterbildung zur Parkinson Nurse
- Weiterbildung zum Pflegeexperten Stoma Inkontinenz Wunde
- Weiterbildung zur Fachexpertin für Expertenstandards in der Pflege
- Bachelorstudium Psychiatrische Gesundheit/Psychiatrische Pflege
Konzept zur Personalentwicklung
Gemeinsam mit der Leitung des Mittleren Managements haben wir ein Konzept zur Personalentwicklung erarbeitet, mit dem wir die Wünsche der Mitarbeitenden und die Notwendigkeiten an Fort- und Weiterbildungen in unserem Klinikum erfassen können.
Bildungsinteresse
In einem Fragebogen können die Mitarbeitenden jeweils im Herbst eines Jahres ihr Bildungsinteresse für das folgende Jahr benennen.
Bildungsnotwendigkeit
Die Leitungen des Mittleren Managements teilen zum selben Zeitraum die Themen mit, die aus ihrer Sicht im folgenden Jahr notwendig sind.
Bildungsstrategie
Unsere Pflegedirektion legt fest, welche Themen für die strategische Entwicklung des Pflegedienstes im EVK im folgenden Jahr wichtig sind.
